A Amazon quer voltar seu relógio corporativo para antes da pandemia. Depois de quatro anos de funcionários do varejista on-line trabalhando em casa, o CEO Andrew Jassy disse na segunda-feira que quer que todos os funcionários voltem ao escritório cinco dias por semana.
Para promover uma cultura de colaboração, “decidimos que voltaremos a estar no escritório como éramos antes do início da COVID”, disse Jassy num memorando aos funcionários. postado no site da Amazon. “Quando olhamos para os últimos cinco anos, continuamos a acreditar que as vantagens de estarmos juntos no escritório são significativas”.
Jassy também disse que as equipes funcionam melhor quando as pessoas trabalham juntas pessoalmente, enquanto a cultura corporativa da empresa é fortalecida. O novo mandato entra em vigor em 2 de janeiro de 2025.
Em fevereiro de 2023, a Amazon pediu a todos os funcionários que voltassem ao escritório durante três dias obrigatórios, resultando em alguns protestos dos trabalhadores.
Jassy reconheceu que antes da pandemia, quando o trabalho em tempo integral no escritório era a norma, eram abertas exceções ao trabalho remoto para funcionários que apresentavam circunstâncias atenuantes. Essa clemência continuará.
“Se você ou seu filho estivessem doentes, se tivessem algum tipo de emergência doméstica, se estivessem na estrada atendendo clientes ou parceiros, se precisassem de um ou dois dias para terminar a codificação em um ambiente mais isolado, as pessoas trabalhavam remotamente”, ele escreveu no memorando.
Alguns especialistas laborais afirmaram que a abolição do trabalho remoto pelas empresas poderia levar à rotatividade de trabalhadores, observando que, desde a pandemia, muitos trabalhadores passaram a depender da flexibilidade proporcionada pelo trabalho a partir de casa, pelo menos durante parte do tempo. Sobre LinkedInEntretanto, o historiador económico Dror Poleg especulou que a nova política da Amazon foi concebida para levar alguns funcionários a abandonar a empresa. .
“As empresas estão usando mandatos de retorno ao escritório quando querem reduzir o número de funcionários”, disse ele. “Portanto, a maneira mais fácil de demitir funcionários é forçá-los a voltar ao escritório.”
Pelo menos alguns trabalhadores da Amazon parecem consternados com a convocação para retornar ao escritório, expressando insatisfação em um canal interno de mensagens, segundo o New York Times. “Toda a situação é muito deprimente e desmotivadora, para dizer o mínimo”, dizia uma mensagem, informou o jornal.
—A Associated Press contribuiu para este relatório.
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