Nenhum candidato americano anterior lançou uma campanha presidencial com a corrida tão contínua como a actual. É como mudar o líder da equipe, o mascote e todo o planejamento faltando menos da metade do jogo.
Os conselheiros do presidente Joe Biden e da vice-presidente Kamala Harris já concordaram em começar a planejar eventos conjuntos para eles no verão e no outono, disseram pessoas envolvidas nas discussões. CNN.
Agora, os principais assessores também estão tentando fazer com que suas operações de campanha funcionem, depois que Harris conquistou apoio suficiente dos delegados na noite de segunda-feira para obter a indicação do Partido Democrata.
“Esta campanha foi construída para eleger Joe Biden. Mas agora é necessária uma reformulação para eleger Kamala Harris, que é negra e sul-asiática, no ano de 2024”, comentou uma assessora da sede da campanha.
A vice-presidente está herdando uma equipe que ela não escolheu, trabalhando em uma sede em um estado com o qual ela não tem nenhuma conexão além de passar alguns dias com Biden nos últimos quatro anos, onde as placas estão sendo rapidamente substituídas e os funcionários são ou animado ou se preparando para obter os novos endereços de e-mail @kamalaharris.com em vez de @ joebiden.com.
E agora, enquanto Harris tem que se refazer como candidata presidencial e começar a avaliar seus próprios companheiros de chapa, ela e seus assessores mais próximos estão tentando descobrir como assumir a operação sem perturbar os ritmos meticulosamente elaborados que fizeram Harris passar a maior parte do ano. do drama e das dificuldades que definiram seus primeiros anos como vice-presidente.
Em conversas com mais de uma dúzia de assessores de campanha, tanto na Casa Branca quanto com agentes que trabalham com ambos fora, muitos descrevem uma campanha que se tornou uma bagunça desanimadora – e isso era verdade antes do desempenho de Biden no debate ou nas semanas seguintes quase sem luta. contra o motim democrata.
Dias foram gastos tentando reprimir qualquer um que expressasse um mínimo de ceticismo em relação a Biden. As tentativas dos funcionários mais jovens de agir de forma criativa têm sido muitas vezes retardadas pelo círculo íntimo impenetrável de Biden, apenas alguns anos mais novo que o presidente de 81 anos e insistentemente separado dos ciclos de notícias e das campanhas.
Nunca as pessoas do que era, até domingo (21) à tarde, a pequena equipe central em torno de Harris se sentiram tão populares. Eles foram inundados com e-mails e mensagens de texto oferecendo ajuda durante semanas. Agora eles estão se afogando ainda mais.
As mudanças que estão por vir, afirmam vários envolvidos, vão além de pessoal ou logotipos.
“Como você se livra dessa mentalidade de cerco e começa a atacar mais?” perguntou um agente democrata em contato com várias outras pessoas na campanha.
A busca continua por um ‘tipo Mike Donilon’
Uma mudança clara está chegando. Um porta-voz da campanha não respondeu se Mike Donilon, o antigo guru de Biden que deixou a Casa Branca para dirigir a campanha, ainda cortará os anúncios do vice-presidente. Mas a sua experiência canalizou a voz e o espírito de Biden, e poucos vêem um papel significativo para ele no futuro.
Steve Ricchetti e Bruce Reed, os conselheiros seniores do presidente que construíram a Casa Branca e a operação política, concentrar-se-ão agora principalmente em orientar o presidente até ao final do seu mandato.
Anita Dunn, que recrutou a maior parte da equipe e continuou a moldar a campanha enquanto estava na Casa Branca, não respondeu quando questionada. CNN perguntou se ela continuaria seu papel ajudando Harris.
“Eles estão trabalhando 24 horas por dia para apoiar a vice-presidente e farão todo o possível para ajudá-la a derrotar Trump”, destacou uma pessoa próxima do círculo íntimo de Biden, que também observou que Harris já se comunica semanalmente com o chefe de gabinete da Casa Branca. Equipe Jeff Zients.
Parte da questão é que Harris há muito tempo não tem ninguém como esses conselheiros – a ponto de, no outono passado, seus assessores discutirem a tentativa de encontrar o que chamavam internamente de “um tipo Mike Donilon” para Harris. Eles não encontraram um e agora não há tempo para construir a confiança de ninguém que encontraram.
“Por definição, alguém precisa cuidar da pessoa que cuida dele”, disse um aliado de Harris CNN.
Espera-se que o cunhado de Harris, Tony West, ex-funcionário do Departamento de Justiça e conselheiro informal de longa data que esteve ao seu lado nos últimos dias, desempenhe esse papel. Espera-se que sua irmã Maya, de quem ela é extremamente próxima, interprete um personagem secundário.
Rahm Emanuel, o ex-estrategista de Bill Clinton e democrata da Câmara que, enquanto prefeito de Chicago, também serviu como embaixador de Biden no Japão, foi nomeado.
Questionado se gostaria de comentar as especulações, Emanuel respondeu: CNN: “Não”.
Outros sugeriram David Plouffe, o arquiteto da histórica campanha presidencial de Barack Obama, como um dos nomes considerados para liderar esse papel, disseram eles. CNN dois assessores democratas familiarizados com as conversas.
Mas nem Emanuel nem Plouffe, salientaram alguns questionadores duvidosos, fizeram campanha desde que Donald Trump entrou na política.
E embora Harris tenha feito questão de anunciar durante sua visita à sede de campanha na segunda-feira (22) que manteria Jen O’Malley Dillon como presidente de campanha e Julie Chavez Rodriguez como gerente de campanha – dois nomes com os quais ela já brigou no passado – potenciais novas contratações de consultores também estão sendo discutidas.
A permanência de O’Malley Dillon não apenas joga água nos rumores de Emanuel e Plouffe, mas também significa que agora se espera que a parte sênior da equipe também permaneça. E embora ela ainda esteja longe de ser universalmente amada, ela conquistou alguns dos críticos anteriores e manteve a equipe praticamente estável durante o caótico mês de junho.
Os conselheiros também discutem uma mudança mais ampla na estratégia de mídia, com foco especial na mudança da abordagem publicitária e dos responsáveis pelo departamento.
Alguns, internos e externos, também procuram um maior papel operacional e público para Quentin Fulks, o vice-gerente de campanha que se tornou um frequentador assíduo das sessões políticas não oficiais de Harris no Observatório Naval, ao mesmo tempo que se tornou um dos favoritos de Biden. pela forma como defendeu lealmente o presidente na TV.
“As pessoas neste escritório trabalharam duro e você deu muito de si mesmo… E você está se doando porque ama seu país, ama Joe e me ama”, disse Harris durante sua visita à sede. “Tenho plena fé que esta equipe é a razão pela qual venceremos em novembro”, acrescentou ela.
Embora vários assessores de campanha se observem nos bastidores, todos concordam que, faltando pouco mais de 100 dias para a eleição, a principal prioridade é evitar as lutas internas desenfreadas que ajudaram a afundar a campanha presidencial de Harris em 2020. para aqueles que ainda guardam rancor de quando ela atacou Biden por ser contra o ônibus escolar.
“Como diria o próprio presidente, não se trata dele e não se trata de nós, trata-se de deter Donald Trump e dos danos que ele causaria ao povo americano”, destacou um conselheiro sénior na sede.
As mudanças não ocorrerão apenas no final da campanha. Espera-se que a equipa do vice-presidente esteja muito mais envolvida na tomada de decisões estratégicas iniciais na Casa Branca, até às políticas e anúncios que estão a ser implementados, onde e quando.
A equipe da Casa Branca sempre analisou tudo com o que é melhor para as sensibilidades e interesses mais amplos de Biden em geral. Eles sabem que isto tem de mudar imediatamente, mas acontecerá quando a equipe de Harris for solicitada a intervir.
Mantendo o difícil equilíbrio de Harris
Tal como Biden, Harris não tem um historial de realização de campanhas excelentes ou que funcionem bem, seja na corrida para o Senado de 2016 ou na corrida presidencial de 2020, que nem sequer sobreviveu até Dezembro de 2019.
Os problemas anteriores de Harris com a equipe são uma lenda em Washington, a ponto de quando ela foi nomeada vice-presidente, apesar de quase duas décadas em três funções anteriores diferentes, o número de assessores de nível médio que já haviam trabalhado para ela antes poderia ser contado em uma mão.
Às vezes, aparentemente para encobrir o sentimento de despreparo para uma reunião, ela lentamente interrogava os assessores com perguntas em estilo de interrogatório. Às vezes, os assessores afirmavam que passaram por isso CNNela fez isso apenas por esporte.
Seu gabinete de vice-presidente era conhecido pelos problemas, com brigas internas e assessores traumatizados que se retiravam com lágrimas nos olhos para bares perto da Casa Branca, contando os dias até receberem outras ofertas de emprego.
As mudanças começaram a ocorrer após um ano e meio de trabalho. Harris conseguiu uma nova chefe de gabinete, Lorraine Voles, que tinha experiência com uma variedade de campanhas, incluindo a de Hillary Clinton, e a confiança de figuras-chave em torno de Biden.
Todos da equipe de imprensa de Harris, incluindo seu primeiro diretor de comunicações e uma secretária de imprensa que já era uma personalidade por mérito próprio, saíram em questão de meses.
Os problemas não desapareceram imediatamente – ela passou por mais funcionários e outro diretor de comunicações ao longo do caminho – mas o escritório começou a entrar em um novo ritmo.
Adições como a conselheira Megan Jones, a recentemente nomeada diretora de comunicações Kirsten Allen, Sheila Nix como chefe de gabinete da campanha e Brian Fallon como diretor de comunicações da campanha também ajudaram.
O drama interno despencou. E em meio a uma repentina atmosfera de funcionalidade, surgiu um Harris mais leve e confiante. Seus eventos foram planejados de forma diferente. Ela estava preparada de forma diferente. Sua nova equipe principal descobriu como gerenciá-la melhor.
Faltando pouco mais de 100 dias para que ela seja eleita ou veja Trump retornar à Casa Branca, amigos e conselheiros que viram as melhorias e se lembram dos dias sombrios têm medo de retroceder. Qualquer mudança para Wilmington pode perturbar o equilíbrio alcançado.
Vários dos que estiveram presentes no colapso da última campanha de Harris apontaram outra razão para evitar fazer muitas grandes mudanças: a escassez de dinheiro em 2019 levou a uma série de despedimentos, e os funcionários vingativos que foram despedidos responderam alimentando histórias prejudiciais sobre ela, enquanto aqueles que permaneceram e formaram campos guerreiros, atacando uns aos outros.
Um membro da campanha na época brincou sobre a decepção de até mesmo o segurança da recepção estar ligando para os repórteres para contar fofocas.
Portanto, pelo menos por enquanto, a equipe de campanha está tentando manter a linha que o vice-gerente de campanha e especialista em divulgação digital, Rob Flaherty, usou em uma ligação na tarde de segunda-feira realizada por funcionários seniores.
“Estamos”, disse Flaherty, “apenas mantendo o movimento”.
Flaherty não quis comentar.
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