A NWSL e a NWSL Players Association anunciaram um novo acordo coletivo de trabalho que prevê a abolição do projeto da faculdade e de outros projetos. Esta decisão torna a NWSL a primeira grande liga esportiva profissional americana a eliminar seu recrutamento. O acordo foi negociado dois anos antes do CBA original expirar em 2026 e prevê inúmeras mudanças para os jogadores em uma liga que cresce a cada dia.
O novo CBA inclui vitórias de PA que eliminam todos os eventos de draft e introduz agência gratuita para todos. As vitórias da liga incluem investimento em pessoal, uso seletivo de voos fretados e espaço para a liga criar uma programação para o ano todo. O aumento dos limites salariais e dos salários também são características fundamentais de outro contrato histórico.
A temporada regular da NWSL retornará na sexta-feira, após um intervalo olímpico, e os fãs poderão assistir a partidas selecionadas da NWSL nas plataformas da CBS, incluindo CBS, Rede esportiva CBS, Paramount +e Rede CBS Sports Golazo.
O primeiro CBA entre a AP e a NWSL foi ratificado em 2022. Estabeleceu uma série de padrões mínimos, entre eles salários e habitação gratuita, licença parental, licença de saúde mental e protocolos para implementar a agência gratuita. Agora, esta versão 2.0 do CBA inclui todas as vitórias anteriores e muito mais para jogadores da NWSL.
A NWSLPA pode agora ultrapassar outra inovação histórica – a abolição do Draft da NWSL e de todos os outros eventos de draft, incluindo drafts de expansão, e não mais a Regra de Descoberta da NWSL. Além disso, todas as negociações futuras, transferências intra-liga ou intra-liga, exigirão o consentimento do jogador.
“Dada a nossa visão de ser a melhor liga do mundo, determinamos que este era o momento certo para nos alinharmos com os padrões globais e alcançarmos uma paz laboral a longo prazo. Este CBA dá-nos agência sobre os nossos negócios e dá aos jogadores agência sobre as suas carreiras. ”, disse a comissária da NWSL Jessica Berman. “Nosso novo acordo revoluciona o jogo, eleva os padrões e inova os negócios. Em nome do nosso conselho de governadores, quero agradecer aos nossos jogadores e à sua liderança representativa na NWSLPA, por trabalharem juntos para tornar isso possível.”
Aqui estão alguns pontos-chave do novo CBA:
Destaques do CBA
Agência gratuita e contratos garantidos: Maiores esforços para nivelar a liga com os regulamentos da FIFA, agência gratuita irrestrita e contratos garantidos estarão agora abertos a todos os jogadores. O CBA anterior anunciou agência gratuita com implementação escalonada ao longo de quatro anos. Agora, a quantidade de tempo jogado na liga não importa mais e um contrato que expira para a próxima temporada significa que o jogador poderá negociar novos contratos com os clubes.
Isto ajuda a alinhar a liga com outros mercados globais de futebol onde a agência gratuita e as transferências de jogadores são comuns. Os contratos garantidos ajudarão a proporcionar uma sensação de segurança aos jogadores que possam lidar com incidentes de lesão durante o seu período de contrato com o clube.
Eliminação de todos os rascunhos e alterações no protocolo comercial: Todas as negociações e transferências exigirão o consentimento dos jogadores. Draft e todos os outros eventos de draft serão eliminados imediatamente. Isso também coloca a NWSL em pé de igualdade com outras ligas, já que os eventos draft são um conceito exclusivamente “americano”.
“O draft é um modelo antiquado que permite que as equipes decidam pelos jogadores, em vez de os jogadores decidirem por si próprios”, disse o presidente da NWSLPA, Tori Huster, em um comunicado. “Agora, os jogadores podem escolher o ambiente de equipe que atenda às suas necessidades e maximize suas oportunidades. As equipes precisarão se esforçar para criar ambientes que atraiam os jogadores.”
As vias de entrada na liga foram principalmente através do Draft da NWSL e, mais tarde, do mecanismo para menores de 18 anos. O mecanismo Sub-18 ainda está em vigor e os caminhos para a liga terão agora um limite a menos para os jogadores. Os rascunhos de expansão também são anulados, um meio anterior de construir uma escalação para novas equipes significará métodos diferentes de construção de escalação.
Muitas vezes um ponto sensível para os jogadores da liga, os rascunhos de expansão muitas vezes vêm com uma incerteza ansiosa sobre se a vida de um jogador seria ou não destruída. Ao contrário das ligas esportivas profissionais masculinas, as disparidades salariais nas ligas femininas são enormes e, embora seja um grande inconveniente pedir a alguém que desenraize suas vidas a qualquer momento, não há nenhuma rede de segurança adicional de contratos multimilionários para talvez ajudar a facilitar o processo. .
Políticas de viagem e gerenciamento de carga de trabalho aprimorados: O novo acordo aborda as condições de viagem e a frequência dos jogos. Os protocolos de hospedagem de viagens foram ajustados para o uso seletivo de voos charter. Os voos fretados agora são permitidos para até seis trechos (três viagens de ida e volta) dentro da temporada da liga e viagens fretadas extras são necessárias para determinados jogos no meio da semana.
O gerenciamento da carga de trabalho melhorará ao abordar a frequência dos jogos, incluindo intervalos no meio da temporada e um mínimo de 28 dias de folga durante o período de entressafra. Os jogos anuais disputados são modificados de 38 para 42 (com condições) e os limites de frequência dos jogos estão em vigor.
Participação na receita: Numa outra inovação histórica, o teto salarial recentemente negociado está vinculado à partilha de receitas, além de um teto salarial base mínimo. Os clubes serão obrigados a um “gasto mínimo” para garantir que as receitas partilháveis sejam gastas em compensação. A NWSLPA também concedeu direitos de auditoria para determinar o cumprimento da disposição.
Aumentos salariais e teto salarial: O novo acordo aumentará o salário mínimo atual e não haverá limite para o salário máximo anual de um jogador individual. O salário mínimo da liga deve dobrar durante o CBA, passando de US$ 48.500 em 2025 para US$ 82.500 em 2030.
Os limites salariais base aumentarão ano após ano, uma vez que o limite foi negociado com dois componentes – um limite base em níveis predeterminados e um aditivo baseado no patrocínio e nas receitas de mídia do ano anterior. Os limites salariais para a liga crescerão ao longo da vigência do acordo, de US$ 3,3 milhões (2025) para US$ 5,1 milhões (2030), com a porta aberta para novos aumentos para futuros modelos de participação nas receitas.
A liga manterá a capacidade de aumentar o teto salarial base a seu critério. As receitas compartilháveis de mídia e patrocínio da NWSL do ano anterior adicionarão pelo menos US$ 200.000 ao teto salarial base a cada ano.
Os tetos salariais base a cada ano serão:
- 2025: US$ 3,3 milhões
- 2026: US$ 3,5 milhões
- 2027: US$ 4,4 milhões
- 2028: US$ 4,7 milhões
- 2029: US$ 4,9 milhões
- 2030: US$ 5,1 milhões
Como o novo CBA ganhou vida
As primeiras negociações para o próximo CBA começaram no outono de 2023. Num esforço para evitar disputas laborais numa futura janela de negociação de direitos de comunicação social, a liga apresentou uma oferta para renegociar antecipadamente. A NWSLPA primeiro teve que avaliar se deveria ou não aceitar o convite de boa fé ou manter o seu CBA atual, que originalmente vigorava até 2026.
“Tínhamos acabado de assinar o nosso CBA em 2022, o ano passado foi 2023, por isso ainda estamos a viver o primeiro CBA, a resolver os problemas e a aprender com coisas que poderíamos melhorar ao avançar para as próximas negociações”, disse o vice-presidente da NWSLPA. Simone Charley disse à CBS Sports.
“Acho que para nós isso também foi outra reserva de: ‘Ok, estamos bem equipados? Sabemos perfeitamente o que queremos melhorar?’ Mas acho que para nós era bastante evidente que os prós superavam os contras. No final das contas, não tínhamos nada a perder, porque se não chegássemos a um acordo, simplesmente estaríamos. continuar com nosso CBA de 2026. Então, para nós, era bastante óbvio que valia a pena o risco.
O primeiro CBA atingiu vários marcos históricos para os jogadores. Foi o primeiro CBA de uma liga profissional de futebol feminino da primeira divisão nos Estados Unidos. Forneceu padrões, expandiu os benefícios para incluir licença parental ou de saúde mental e ofereceu uma sensação de alívio pela existência de um contrato de trabalho entre empregador e empregado. Apesar de apenas duas temporadas em seu CBA, já havia coisas diferentes para trazer à tona durante negociações futuras.
“Sinto que o primeiro CBA fez um bom trabalho apenas estabelecendo os padrões mínimos. Acho que isso era algo que estava faltando. Como jogador, você terá experiências completamente diferentes em clubes diferentes e não deveria ser assim. Deveríamos ter um mínimo de tratamento, padrões e bem-estar dos jogadores. Acho que isso é o que é emocionante neste próximo CBA, é que apenas elevamos isso”, disse Charley.
“Isso é o que merecemos. Acho que para mim, um grande problema, é claro, é a agência gratuita para todos, porque, como jogador, você tem controle sobre sua carreira e está em um lugar onde você consegue para determinar qual é a melhor opção para você… Pessoalmente, alguém que sofreu lesões no final da temporada, acho que o gerenciamento da carga de trabalho foi algo muito importante para mim.”
Gerenciamento de carga de trabalho e agência gratuita para todos são apenas algumas das “vitórias” que Charley, atacante do Orlando Pride, mais se orgulha de alcançar neste próximo CBA para jogadores. Diferentes áreas de ser uma atleta profissional feminina muitas vezes se cruzam, e as vitórias do CBA devido às condições de viagem estão relacionadas à recuperação de Charley, que atualmente está enfrentando uma lesão no tendão de Aquiles no final da temporada.
“Infelizmente, você tem visto muitas lesões graves acontecendo no futebol feminino com jogadores, e é muito importante que tenhamos certeza de que estamos cuidando dos jogadores, não apenas no dia a dia. tratamento diário, mas também na frequência com que jogamos. Se tivermos jogos no meio da semana, você pode alugar um voo em vez de, você sabe, ter que caminhar no aeroporto, o que afeta sua recuperação. jogar ao mais alto nível.”
O que vem a seguir?
Embora eliminar o draft e fornecer agência gratuita para todos sejam vitórias mais históricas para a NWSLPA e a liga, também é um território desconhecido para o sindicato dos jogadores. Esses são processos que existem agora para jogadores e futuros jogadores, mas como eles navegarão pela agência gratuita e pelas entradas na liga em 2025 e além?
“Isso é algo em que nós, como associação de jogadores, temos pensado muito, porque agora que os jogadores têm muito mais poder, como podemos educar os jogadores para ter certeza de que estão fazendo escolhas de qualidade e entendendo tudo o que um clube traz para a mesa? ?” disse Charley.
Charley diz que a associação está trabalhando em recursos ampliados para que jogadores atuais e futuros possam acessar e tomar as melhores decisões para si próprios. Os maiores e mais reveladores são os boletins dos clubes da NWSL. Até o momento, a maioria dos jogadores já busca conhecimento compartilhando informações e experiências, e agora estão catalogando os dados para os jogadores acessarem para qualquer tomada de decisão de um futuro clube.
“Começamos a implementar coisas como um boletim escolar do clube para que os jogadores preencham: ‘Como é o centro de treinamento?’ e ‘Qual é a sua experiência com a equipe?’ e fazer com que cada jogador preencha isso. É como dar a cada clube um boletim e divulgar todas essas informações para todos os jogadores, para que, quando você for um agente livre, possa realmente saber ‘no que exatamente estou me metendo?’
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