A Apple e o sindicato que representa os trabalhadores do varejo em sua loja em Towson, Maryland, concordaram com um acordo trabalhista provisório na noite de sexta-feira, no primeiro acordo desse tipo nos EUA, não apenas para uma loja da Apple. , mas para qualquer trabalhador da gigante da tecnologia.
Os trabalhadores da loja da Apple em Towson votaram pela adesão ao sindicato da Associação Internacional de Maquinistas em junho de 2022 e, desde então, buscam seu primeiro contrato.
Em maio, votaram pela autorização de greve sem dar prazo.
O acordo trabalhista, que deve ser ratificado pelo voto dos 85 membros comuns da loja antes de entrar em vigor, é um marco significativo.
Outros esforços de organização sindical de alto nível, como os da Starbucks e da Amazon, ainda não produziram acordos, embora os trabalhadores dessas empresas tenham votado pela adesão aos sindicatos muito antes dos trabalhadores da loja da Apple em Maryland.
Não existem muitos requisitos legais para forçar uma empresa a chegar a um acordo laboral com um novo sindicato, uma vez que esse sindicato tenha sido reconhecido pelo Conselho Nacional de Relações Laborais, o órgão governamental que supervisiona as relações laborais da maioria das empresas norte-americanas. .
Mas o processo pode demorar muito, pois um estudo recente da Bloomberg Law concluiu que o tempo médio para se chegar a um primeiro contrato é de 465 dias, ou cerca de 15 meses. Em muitos casos, pode demorar mais.
Um estudo académico de 2023 descobriu que 43% dos novos sindicatos ainda procuravam o primeiro contrato dois anos depois de vencerem uma eleição representativa.
O sindicato dos maquinistas disse que o acordo com a loja da Apple inclui melhorias de agendamento para maior equilíbrio entre vida pessoal e profissional, o que foi considerado uma questão fundamental nas negociações.
O acordo também inclui aumentos salariais de 10% ao longo da vigência de três anos do contrato, bem como proteções trabalhistas, como garantias de pacotes de indenização para trabalhadores demitidos e limites máximos para empregados contratados.
“Ao chegar a um acordo provisório com a Apple, estamos dando aos nossos membros uma voz sobre seus futuros e um primeiro passo forte em direção a ganhos adicionais”, afirmou o sindicato em comunicado.
O sindicato acrescentou que agora tentará conquistar o direito de representar os trabalhadores do varejo em outras lojas.
“Juntos, podemos aproveitar esse sucesso, loja após loja, e aproveitar o poder (do sindicato) que começou aqui em Maryland”, disse o sindicato.
A Apple possui cerca de 270 lojas nos Estados Unidos, todas de propriedade da empresa.
Apenas uma outra loja, em Oklahoma City, votou pela sindicalização, juntando-se a um sindicato diferente, o Communications Workers of America. Esta loja não está coberta por este acordo trabalhista provisório.
Um porta-voz da Apple se recusou a comentar CNN sobre o acordo provisório desta semana, além de apontar para uma declaração anterior na qual a empresa disse: “Valorizamos profundamente os membros de nossa equipe e estamos orgulhosos de fornecer-lhes remuneração líder do setor e benefícios excepcionais”.
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