Funcionários de uma loja da Apple em Towson, no estado de Maryland, nos Estados Unidos — que foram os primeiros da gigante de tecnologia a se sindicalizar — fizeram história mais uma vez neste sábado (11) ao votarem a favor de uma greve.
A Associação Internacional de Maquinistas e Trabalhadores Aeroespaciais, Coligação de Empregados de Retalho Organizados (IAM CORE), o sindicato que representa os trabalhadores, disse num comunicado de imprensa que a votação “destaca as frustrações entre os trabalhadores em relação a questões não resolvidas no local de trabalho”.
Os funcionários da loja em Towson, um subúrbio de Baltimore, estão em negociações contratuais com a Apple desde o ano passado sobre uma série de questões, incluindo horários de trabalho “imprevisíveis” e salários que não “se alinham com o custo de vida da região”. ”.
“A votação de hoje é o primeiro passo para demonstrar a nossa solidariedade e envia uma mensagem clara à Apple”, disseram membros do comitê de negociação do sindicato no sábado.
“A aprovação da votação da sanção à greve destaca o compromisso inabalável do IAM CORE em defender os direitos e o bem-estar dos trabalhadores face aos desafios.”
Em resposta, a Apple disse em comunicado ao CNN que “se envolverá com o sindicato que representa nossa equipe em Towson de maneira respeitosa e de boa fé”.
“Na Apple, trabalhamos duro para oferecer uma ótima experiência aos membros da nossa equipe de varejo e permitir que eles ofereçam um serviço excepcional aos nossos clientes”, disse uma porta-voz da Apple.
“Valorizamos profundamente os membros da nossa equipe e temos orgulho de oferecer-lhes remuneração líder do setor e benefícios excepcionais.”
O sindicato da loja Towson não divulgou em que data os membros entrariam em greve.
Enquanto isso, outra votação para sindicalizar uma loja fracassou neste fim de semana.
Os funcionários da Apple na loja Mall at Short Hills, em Nova Jersey, votaram contra a sindicalização no sábado, de acordo com a Bloomberg.
O sindicato, conhecido como Communications Workers of America (CWA), alegou que a Apple estava envolvida em atividades ilegais de combate aos sindicatos e atribuiu a derrota às táticas da empresa de tecnologia.
“Em vez de deixar a decisão aos próprios trabalhadores, a empresa recorreu ao seu habitual manual anti-sindical para influenciar os resultados eleitorais”, disse a CWA num comunicado obtido pela Bloomberg.
Questões trabalhistas
A agitação trabalhista agravou os problemas enfrentados pela fabricante do iPhone, incluindo o escrutínio regulatório em Washington, vendas lentas na China e um anúncio do iPad que saiu pela culatra.
O Conselho Nacional de Relações Trabalhistas manteve na semana passada uma decisão alegando as táticas anti-sindicais da Apple na cidade de Nova York.
A onda que atinge as lojas da Apple reflete a organização em massa que começou em outras empresas influentes nos Estados Unidos, como a Starbucks e a Amazon.
À medida que a Apple crescia e se tornava a primeira empresa de 3 mil milhões de dólares do mundo, um mercado de trabalho apertado devido à pandemia de Covid-19 expôs as condições de trabalho e as desigualdades enfrentadas nas lojas e armazéns.
“Isto demonstra uma frustração crescente entre os trabalhadores e também um contágio no local de trabalho que ocorre quando um grupo de trabalhadores se levanta e inspira outros”, disse Kate Bronfenbrenner, diretora de Investigação em Educação Laboral na Escola Cornell de Relações Industriais e Laborais. O CNN.
Ramishah Maruf da CNN contribuiu para este relatório
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