Uma pesquisa realizada pela Vila Nova Partners revelou dados surpreendentes sobre os CEOs das principais empresas de capital aberto do Brasil. O estudo, que analisou mais de 80 empresas listadas em bolsa, trouxe à tona informações impactantes sobre os salários e o perfil dos altos executivos.
O dado mais impressionante é o salário médio mensal dos CEOs: R$ 1,28 milhão. Esse valor representa mais de 600 vezes o salário médio dos trabalhadores brasileiros, que gira em torno de R$ 2 mil por mês. Anualmente, esses executivos recebem cerca de R$ 15 milhões, valor que evidencia a enorme disparidade econômica do país.
Perfil dos CEOs brasileiros
Além dos salários astronômicos, a pesquisa também traçou um perfil detalhado dos CEOs no Brasil:
– 95% são homens, o que evidencia uma significativa desigualdade de género em posições de liderança;
– A idade média é de 54 anos;
– 46% têm formação em engenharia;
– Apenas 5% são estrangeiros.
A predominância masculina é marcante, com apenas 5% dos cargos de CEO ocupados por mulheres. Esse percentual aumentou ligeiramente recentemente, de 4% para 5%, devido à nomeação de Magda Chambriard como presidente da Petrobras.
Formação acadêmica e trajetória profissional
O estudo destaca que quase metade dos CEOs (46%) tem formação em engenharia. Essa preferência por engenheiros em cargos de liderança pode ser atribuída à sólida formação oferecida pelas escolas de engenharia brasileiras, que desenvolvem competências em gestão, estratégia e raciocínio analítico.
Muitos desses profissionais complementam sua formação com MBAs, pós-graduações ou doutorados em administração, criando um perfil altamente valorizado pelo mercado. Essa trajetória acadêmica e profissional tem se mostrado um caminho frequente para o alcance dos cargos mais altos e mais bem remunerados nas grandes corporações do país.
Os dados apresentados nesta pesquisa lançam luz sobre a realidade do mundo corporativo brasileiro, destacando não apenas as disparidades salariais, mas também os persistentes desafios em termos de diversidade e inclusão nos mais altos níveis de gestão nas empresas nacionais.
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