A vice-presidente Kamala Harris apresentou a documentação necessária na manhã de segunda-feira para começar a planear uma possível transição para a Casa Branca – um movimento padrão para um candidato presidencial não em exercício, mas mais uma medida do lançamento precipitado da sua campanha.
O ex-presidente Donald Trump anunciou sua própria comissão de transição na semana passada.
Para liderar o esforço, o CNN soube que Kamala está escolhendo a mesma pessoa que coordenou o processo do presidente Joe Biden: Yohannes Abraham, o atual embaixador na Indonésia para a Associação das Nações do Sudeste Asiático. Ele e o companheiro de chapa de Biden trabalharam juntos há quatro anos e mais tarde, quando ele foi o primeiro chefe de gabinete do Conselho de Segurança Nacional sob Biden. Ele deixará seu cargo em breve e retornará a Washington para assumir o cargo.
O escritório de advocacia Covington & Burling – escritório do ex-procurador-geral Eric Holder, que administrou o processo de seleção de vice-presidente de Harris – ajudará a aconselhar sobre a melhor forma de preparar o esforço para contratar funcionários adicionais.
O objetivo é facilitar a transição de qualquer nova administração que assuma o controle do enorme governo federal, preparando assessores seniores para funções e estruturas com as quais eles possam não estar familiarizados e facilitando uma transição mais tranquila para quem tomar posse ao meio-dia de 20 de janeiro. 2025.
Mas é um equilíbrio complicado para Kamala, que se apresenta tanto como uma extensão da administração Biden como um novo começo. Uma pessoa familiarizada com o planejamento do vice-presidente disse CNN que o aparelho de transição não tomará decisões pessoais antes das eleições. Ela tinha o prazo até a próxima semana para entregar a papelada.
A fonte acrescentou que, tal como aconteceu com os processos de transição sob Biden e o ex-Presidente Barack Obama, “este aparelho de transição centrar-se-á em considerações operacionais no período pré-eleitoral, como garantir que existe capacidade suficiente para a triagem pós-eleitoral. ”
Eventualmente, se um dos candidatos vencer, o comité de transição torna-se o centro de tudo, desde a escolha dos secretários de gabinete até à contratação para cargos de nível inferior e à recolha de informações e decisões importantes que o novo presidente enfrenta.
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