No último dia 3 de julho, mesmo sem nenhum contrato assinado, o Corinthians apresentou Fred Luz como CEO (CEO) do clube. Desde então, a diretoria corintiana tenta chegar a um consenso para superar divergências nas cláusulas contratuais. Na última quinta-feira, uma nova proposta foi redigida, com adaptações no texto, e submetida a nova rodada de discussões, na esperança de que desta vez o caso seja resolvido sem contraindicações ao cumprimento.
A Gazeta Esportiva teve acesso a informações sobre o novo conceito de parceria discutido entre Corinthians, Fred Luz e Alvarez & Marsal, multinacional do setor de consultoria de gestão que tem Fred como um dos sócios.
O empresário, conforme antecipou a reportagem, não cogita a possibilidade de deixar Alvarez & Marsal para atuar como presidente do Corinthians, como “pessoa física”.
O clube, por sua vez, reconhece, internamente, a impossibilidade de contratar Fred Luz para ser CEO sem que ele estabeleça vínculo pessoal com o Corinthians.
Com essas condições em jogo, o Corinthians foi obrigado a recuar na ideia de contratar Fred Luz como CEO. O termo “CEO”, aliás, foi eliminado e substituído na nova proposta.
A alternativa encontrada pelo clube é contratar Alvarez & Marsal para prestar consultoria. Dessa forma, a empresa poderá nomear Fred Luz para ser o representante executivo responsável pelas funções pactuadas no contrato com a A&M, assim como foi feito quando o Corinthians contratou a Ernest & Young este ano e, na gestão anterior, a KPMG e Falcão.
A diferença entre todas essas consultorias e as funções de cada executivo do clube está em relação às atribuições e serviços contratados com cada uma delas.
No caso de Fred Luz, caso esse novo texto contratual seja assinado – e a tendência é que isso aconteça nos próximos dias – ele será colocado abaixo de um “comitê gestor” no organograma do clube, com a missão de realizar projetos a serem avaliados por este comitê e pelo presidente Augusto Melo, e também será responsável pela execução das diretrizes definidas pelo presidente, alinhado ao comitê gestor, que será formado por “pessoas de confiança” de Augusto Melo. Os nomes dos membros desta comissão ainda não foram anunciados.
Fred Luz contará com uma equipe de profissionais da Alvarez & Marsal para cumprir metas e objetivos dentro do Corinthians, caso o acordo se confirme.
PREOCUPAÇÃO NO CLUBE
Fred Luz e a equipa Alvarez & Marsal, liderada por ele, ignoram o facto de o contrato ainda não ter sido assinado. A Gazeta Esportiva apurou que diretores dos departamentos do clube já foram procurados por Fred ou pela equipe A&M para reuniões e esclarecimentos. Além disso, os credores do Corinthians também foram contatados para discutir compromissos assumidos e não cumpridos pelo clube.
Essas atitudes têm gerado preocupação entre sócios e membros do Conselho Deliberativo.
O facto de uma empresa e um profissional terem acesso ao clube, em posição de cobrança e liderança, sem contrato assinado é o primeiro ponto de desconforto.
Outra preocupação é que Alvarez & Marsal renegociem as dívidas do clube tão rapidamente.
A empresa de Fred Luz receberá um ganho percentual de cada acordo feito com credor do Corinthians. Portanto, quanto mais acordos, mais Alvarez & Marsal receberá em receita. E, caso o Corinthians não consiga cumprir qualquer acordo firmado pela equipe de Fred Luz, o clube ficaria em dívida não só com seu antigo credor, mas também com a A&M. Esse é o principal motivo do receio de alguns assessores com a “pressa” da empresa em iniciar esse tipo de negociação antes da formalização.
RISCO COM KPMG
O trabalho que o Corinthians pretende contratar da Alvarez & Marsal foi realizado nos últimos anos pela KPMG. Alguns dos processos criados, discutidos e desenhados pela KPMG, e que não foram concluídos, poderão ser tratados, a partir de agora, pela Alvarez & Marsal, caso o Corinthians de fato assine com a empresa.
Como o Corinthians está em litígio com a KPMG e a empresa possui documentos que comprovam sua participação em diversas negociações que não foram concluídas, mas estavam em andamento, o clube corre o risco de ter que “pagar em dobro” por acordos que possam vir a acontecer. fruição. Neste caso, a KPMG e a A&M seriam remuneradas pelo mesmo trabalho.
Para evitar esse risco, é necessário que o Corinthians entre em contato com a KPMG para encerrar definitivamente seu relacionamento com a empresa de forma a garantir que não haja necessidade de qualquer transferência de novos e potenciais acordos. Isto ainda não foi feito. A reportagem apurou que o clube nem sequer procurou ou respondeu aos contactos feitos pela KPMG após Augusto Melo assumir a presidência.
CONFLITO COM E&Y
A provável chegada de Alvarez & Marsal também deve criar problemas no relacionamento do Corinthians com Ernest & Young. As duas empresas são concorrentes no mercado corporativo global.
A Gazeta apurou que a Ernest & Young não considera reportar a Fred Luz, enquanto representante da Alvarez & Marsal, qualquer projeto ligado a estratégia, finanças ou estrutura organizacional, todos em curso desde o início do ano.
A Ernest & Young não negocia com os credores, como Alvarez & Marsal deve fazer, mas a E&Y foi responsável pelos projetos de redução de custos, projetos operacionais e “penteado fino” da dívida e revisão do balanço financeiro do clube.
Aliás, o parecer da E&Y para o chamado “Dia da Transparência”, tão prometido por Augusto Melo, está pronto há mais de um mês e aguarda que a direção do clube o publique.
A permanência de Ernest & Young no Corinthians, por enquanto, é incerta e dependerá de uma reunião entre o presidente do Corinthians e representantes da empresa para explicar as responsabilidades de Alvarez & Marsal.
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