Na última quarta-feira, dia 3, o Coríntios anunciou a contratação de Fred Luz para ser o CEO (CEO ou Diretor Executivo) do clube até o final do mandato de Augusto Melo, previsto para terminar em dezembro de 2026. O anúncio foi marcado por uma longa coletiva de imprensa do profissional na sala CT Conferência de imprensa de Joaquim Grava e também foi divulgado em todas as plataformas digitais oficiais do clube.
Apesar de toda a cerimônia, o Gazeta Esportiva apurou que o Corinthians não contratou Fred Luz. O executivo, portanto, foi anunciado sem ter assinado contrato com o clube.
A Gazeta entrou em contato com a assessoria de imprensa do Corinthians para se manifestar sobre a situação, mas a administração preferiu não comentar.
A RAZÃO DO PROBLEMA
Conforme revelou a reportagem do dia 29 de junho, quatro dias antes de o Corinthians decidir oficializar Fred Luz sem coletar assinaturas, a negociação ficou paralisada a partir do momento em que o executivo apresentou ao clube o vínculo que tem com a Alvarez & Marsal, multinacional do ramo de consultoria de gestão. setor.
Fred Luz deixou claro, desde o início das conversas, que não pretende romper contrato com a Alvarez & Marsal e gostaria até de utilizar pessoas da empresa em sua equipe de trabalho no Corinthians.
Dessa forma, ele seria um CEO “as a service”, termo em inglês que significa “como serviço”. Na prática, este é adotado no mercado corporativo como uma modalidade de serviço contratado por tempo limitado, transitório e de acordo com cada necessidade, como um serviço de assinatura.
Caso as negociações avançassem nesse sentido, o Corinthians não estabeleceria relacionamento com Fred Luz, mas sim com Alvarez & Marsal, que, por sua vez, enviaria Fred como representante da empresa, da qual é sócio, para a execução das tarefas contratadas. trabalhar.
“Vou dedicar 100% do meu tempo ao Corinthians, mas continuarei como sócio da Alvarez & Marsal”, admitiu Fred, em sua apresentação.
RESISTENCIA INTERNA
Imediatamente após o anúncio feito pelo Corinthians, Fred Luz procurou o departamento jurídico do clube para solicitar contratos e alertar que nada mais poderia prosperar sem o seu consentimento.
A abordagem pegou os membros do departamento de surpresa e foi considerada desnecessariamente agressiva e abusiva. Nem mesmo o diretor jurídico, Leonardo Pantaleão, recentemente promovido ao cargo, foi informado sobre o interesse e os planos de Fred para a área que cuida de processos e contratos.
O principal atrito, porém, aconteceu com Romeu Tuma Júnior, presidente do Conselho Deliberativo. Fred e Romeu tiveram uma discussão acalorada no Parque São Jorge a respeito do contrato proposto pelo executivo.
Conforme determinado pelo Gazeta EsportivaFred foi informado sobre a necessidade de alterar algumas cláusulas do contrato apresentado para assinatura sua e do clube, mas não se dispôs a fazer alterações no texto.
Fred informou que não deixaria a Alvarez & Marsal, justificando que tal decisão não seria vantajosa para ele financeiramente, e ainda destacou que quaisquer alterações não seriam aprovadas pelo departamento de compliance da empresa.
Romeu, por sua vez, deixou claro que o Corinthians não pode assinar contrato com uma empresa que, legalmente, nem será responsável pelos atos do presidente como executivo do clube. O presidente da Diretoria foi inflexível sobre a condição de vínculo contratual com pessoa física, seja ela quem for, para o cargo de CEO, e também alertou que nem a Diretoria nem o cumprimento do Corinthians permitirão que o clube assine com Alvarez & Marsal contratar Fred Luz nos termos pretendidos pelo profissional.
Vinicius Cascone, diretor-geral do Corinthians, é quem tem liderado as negociações em nome do clube, com apoio do presidente Augusto Melo.
CLIMÃO COM E&Y
Contratar um CEO é uma das recomendações da Ernest & Young, que presta consultoria de gestão ao Corinthians.
A E&Y, porém, não foi informada previamente sobre a entrada da Alvarez & Marsal com Fred Luz. A E&Y não se opõe ao nome do executivo, desde que ele se apresente como uma ‘pessoa física’, desvinculada da Alvarez & Marsal, e descarta a possibilidade de realizar parte dos trabalhos contratados pelo Corinthians em parceria com empresa concorrente com ele no mercado global de assessoria, consultoria e auditoria.
A situação causou “clima” na primeira reunião oficial entre os representantes. Pedro Silveira, diretor financeiro do clube, empossado no mesmo dia de Fred, foi quem tentou driblar o constrangimento.
A Ernest & Young, diante dessa situação, aguardará o posicionamento do presidente Augusto Melo e a conclusão da negociação entre Corinthians e Alvarez & Marsal/Fred Luz para avaliar a posição da empresa, sem desconsiderar a possibilidade de rompimento do contrato com o clube ou alguns dos projetos que estão em andamento.
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CONFLITO DE INTERESSES
Alvarez & Marsal assessora a Liga Forte União (LFU), grupo que assinou contrato com o Corinthians e garantiu o direito de transmissão dos jogos do clube no Campeonato Brasileiro da Série A de 2025 a 2029.
Fred Luz é sócio da Alvarez & Marsal, empresa que recebe receitas das operações da LFU. Portanto, há indícios de possível conflito de interesses no cargo oferecido pelo Corinthians ao executivo.
“Não vejo problema nenhum, estou completamente tranquilo. Hoje sou sócio do Alvarez, mas não tenho nenhuma função executiva em relação a nenhum cliente, inclusive, na Liga Forte União, eles já foi notificado de que Fred não participa mais em nenhuma atividade vinculada a este mandato de gestão da comissão de condomínio”, comentou Fred Luz na coletiva de imprensa do dia 3.
A conclusão do profissional, porém, não satisfaz personalidades importantes do Corinthians, e esse é outro grave problema que envolve a contratação do CEO.
A Gazeta Esportiva apurou que Romeu Tuma Júnior, presidente do Conselho Deliberativo, membros da Ernest & Young, grupos de oposição e até sócios e conselheiros que apoiam Augusto Melo temem que Fred Luz comece a trabalhar para criar negócios e operações que favoreçam ganhos para Alvarez & Marsal.
E AGORA?
Na próxima quinta-feira deverá ocorrer uma importante reunião no Parque São Jorge para tentar resolver esse impasse. Caso Fred Luz não ceda às cláusulas contratuais que geram tantas discórdias internas, o presidente Augusto Melo terá duas opções: 1- desistir de Fred, aceitar o ‘infortúnio’ de ter anunciado o profissional antes de sua contratação e procurar outro nome ; 2- aceitar as condições de Fred Luz, assinar o contrato e ignorar os riscos e a possibilidade de perder o apoio do presidente do Conselho Deliberativo.
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